شیری- تا چندی پیش برای بسیاری از مردم سؤال بود که چرا قیمت کالاها و خدمات که در ماه های گذشته در راستای نوسانی بودن نرخ ارز افزایش یافته بود، اکنون با تثبیت نرخ آن کاهش نمی یابد؟ جای بسی امیدواری است که طی یکی، دو هفته اخیر خبری از سیر صعودی قیمت کالا و خدمات نیست و تا حدودی قیمت ها ثابت شده است.

در همین باره یک فروشنده خواربار به خبرنگار ما گفت: در باور افکار عمومی، کالایی که افزایش قیمت داشته کاهش نمی یابد اما قیمت ها ثابت شده و امیدواریم با عرضه کالای بیشتر با نرخ کمتر، شاهد کاهش قیمت ها در بازار باشیم.«توکل» افزود: طی دو هفته اخیر به دلیل تثبیت نرخ ارز، قیمت عمده اقلام غذایی در بازار تثبیت شده  و در برخی کالاها کاهش یافته است.

وی اظهارکرد: اکنون قیمت رب 3 هزار تومان کاهش یافته و به گفته شرکت های توزیع، روند قیمت چای هم کاهشی خواهد بود.وی اضافه کرد: با این وجود هنوز بازار راکد است و خرید و فروش به ندرت انجام می شود و امیدواریم با کاهش قیمت ها رکود در بازار برطرف شود.

شیری

 سهم استان از استخدامی مرحله جدید از مجموع 4 هزار و 400 نفر، فقط 83 نفر یعنی حدود 1.9 درصد است. با توجه به این که سهمیه استان  در مرحله اول استخدامی امسال 222 نفر بود، کاهش چشمگیر سهمیه استان در این مرحله سوال برانگیز است.  این در حالی است که 46 درصد یعنی نزدیک به نیمی از پست های سازمانی استان همچنان خالی است.

معاون توسعه و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان شمالی به خبرنگار ما گفت: آزمون استخدامی سالانه دو مرتبه برگزار می شود که در این مرحله سهم استخدامی استان از 4 هزار و 400 نفر کشور، 83 نفر است.«حسین فرجی» گفت: ثبت نام در این دوره از استخدامی از یک شنبه (امروز) در سایت جهاد دانشگاهی به آدرسwww.hrtc.ir  آغاز می شود و تا پایان وقت اداری روز سه شنبه 9 بهمن ادامه دارد که این زمان قابل تمدید نیست.

وی زمان برگزاری ششمین آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی را 17 اسفند ذکر و خاطرنشان کرد: برای افزایش سهم استخدامی استان باید دستگاه های مربوطه از طریق وزارتخانه ها پیگیری می کردند و مجوز استخدامی بیشتری را می گرفتند تا از این طریق معضل کمبود نیرو در استان برطرف شود. وی ادامه داد: با توجه به این که دیوان عدالت به رعایت عدالت استخدامی رأی داده همه افراد می توانند در این آزمون شرکت کنند و گزینه بومی بودن حذف شده است.وی خاطرنشان کرد: از آن جایی که فضا رقابتی است، هر کسی شرایطش را داشته باشد می تواند در این آزمون شرکت کند.به گفته وی، امسال در مرحله اول سهم استان در استخدامی 222 نفر بود و در مرحله دوم به 83 نفر کاهش یافته و  به پیگیری و تلاش بیشتر دستگاه ها برای دریافت مجوز استخدامی نیاز است. وی یادآور شد: 46 درصد پست های سازمانی خراسان شمالی خالی است.

وی گفت: در 24 دستگاه مشمول بودجه استانی که 4 هزار و 567 پست سازمانی دارد، 2 هزار و 444 پست دارای متصدی و 2 هزار و 123 پست بدون تصدی است.وی اضافه کرد: 46 درصد از پست های سازمانی دستگاه های مشمول بودجه استان بدون تصدی هستند که دستگاه ها باید تلاش کنند با توجه به این که 2 هزار و 123 پست در این 24 دستگاه خالی است مجوز استخدام بگیرند.وی تصریح کرد: از مجموع 59 دستگاه اجرایی استان، 29 هزار و 33 پست سازمانی داریم که از این تعداد 21 هزار و 811 پست باتصدی و بقیه بدون تصدی هستند.

«فرجی» افزود: 56 درصد از پست های سازمانی 59  دستگاه اجرایی بدون تصدی هستند که برای گرفتن مجوز استخدامی و تکمیل پست های سازمانی شان باید تلاش کنند.

وی سهمیه های استخدامی در این مرحله را مربوط به ۱۳ دستگاه بانک ملی، بنیاد شهید، آبفا، امور اراضی، امور مالیاتی، تعزیرات حکومتی، ثبت اسناد، منابع طبیعی، محیط زیست، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ورزش و جوانان، فرهنگ و ارشاد  و خبرگزاری جمهوری اسلامی دانست.

 

شیری- با این که خراسان شمالی دارای تولید و کشتار دام است اما به دلیل نبود صنایع پایین دستی هنوز خام فروشی در استان رواج دارد.

معاون سلامت اداره کل دام پزشکی خراسان شمالی با اشاره به این مطلب در گفت و گو با خبرنگار ما افزود: در حالی که یکی از استان های صادرکننده دام هستیم و کشتارگاه صنعتی و مواد اولیه داریم اما صنایع پایین دستی نداریم در نتیجه خام فروشی همچنان در استان ادامه دارد.

«حمید رمضانی» گفت: با این که ورود به این بخش می تواند سرمایه و تجارت خوبی برای سرمایه گذاران داشته باشد اما وجود مشکلات خام فروشی باعث شده، سرمایه گذاران به سرمایه گذاری در این بخش رغبتی نداشته باشند.

وی اظهار کرد: مسئولان از واگذاری کشتارگاه به بخش خصوصی ترس دارند و این شرایط مسائلی را برای استان ایجاد کرده در حالی که با واگذاری 3 کشتارگاه طیور به بخش خصوصی علاوه بر این که مشکلی ایجاد نشده، زمینه اشتغال زایی برای حدود 400 نفر  فراهم شده است.وی اضافه کرد: 7 کشتارگاه سنتی و یک کشتارگاه صنعتی دام در استان داریم که فقط برای دولت هزینه بر شده است و سودی عاید استان نمی شود.

وی خاطرنشان کرد: بهتر است کشتارگاه بجنورد را به کشتارگاه منطقه ای و استان را به یکی از قطب های تولید کننده گوشت تبدیل کنیم چون خراسان شمالی جمعیت دامی زیادی دارد.

وی ادامه داد: اگرچه اکنون خراسان شمالی به شکل بالقوه یکی از قطب های تولید گوشت محسوب می شود اما جایی برای بالفعل کردن آن نداریم. معاون سلامت اداره کل دام پزشکی اظهار کرد: صادرات دام به صورت خام فروشی سودی برای استان ندارد و چه بسا در تهران و مشهد کشتار، بسته بندی و چرخ می شود و بعد وارد استان می شود بنابراین باید به گونه ای برنامه ریزی شود که ارزش افزوده این صنعت در استان حفظ شود.

دکتر «رمضانی» با اشاره به آمار خروج دام زنده از استان گفت: خروج دام زنده با وجود کشتارگاه، درد الان ما نیست بلکه  درد چندین ساله ای است که همچنان ادامه دارد و می تواند چالش جدی در بحث انتقال بیماری باشد.وی با بیان این که یکی از عوامل انتقال بیماری حمل و نقل دام زنده است، خاطرنشان کرد: بسیاری از دامداران دام های شان را به بازار تهران و مشهد عرضه کرده اند و اکنون سرمایه ای ندارند اما اگر علاوه بر فعال بودن کشتارگاه، صنایع پایین دستی در استان فراهم باشد، ارزش افزوده در استان حفظ می شود و دامداران مشکل سرمایه نخواهند داشت.وی اظهار کرد: الان چنین چیزی را در استان نداریم که کشتارگاه موجود کمکی به دامدار کرده باشد چون تنها کاری که می تواند انجام دهد، تأمین گوشت استان است و برد برون و فرااستانی ندارد.

وی با اشاره به مذاکره اخیری که طی جلسه ای با یکی از پیمانکاران برای تحویل کشتارگاه بجنورد انجام شده است، گفت: طی بررسی میدانی کشتارگاه بجنورد، نواقص مربوط به بخش های مختلف اعلام و مقرر شد طی مهلت یک ماهه این مشکلات برطرف شود و این کشتارگاه بدون نقص به فعالیت خود ادامه دهد.

وی افزود: اگر مشکلات در مهلت یک ماهه رفع شود، دام پزشکی برای حفظ ارزش افزوده و بهداشت جامعه حمایت های لازم را انجام خواهد داد.

وی اضافه کرد: طی 9  ماه امسال حدود 54 هزار رأس دام در کشتارگاه بجنورد کشتار و حدود 2 هزار و 300 تن گوشت تولید شد که نسبت به سال گذشته به دلیل نوسانات قیمتی 3 درصد کاهش داشت.