نماینده ولی فقیه:
تعداد بازدید : 271
رفتار خشن با ارباب رجوع باعث قانون گریزی می شود
صدیقی- قانون را همراه با روغن اخلاق جلا دهیم و استفاده کنیم چرا که رفتار خوب ما باعث قانونمند شدن مردم و برعکس رفتار خشن با ارباب رجوع باعث قانون گریزی وی خواهد شد. نماینده ولی فقیه در خراسان شمالی با بیان این مطلب در چهاردهمین مجمع استانی پیشگیری از وقوع جرم در بجنورد، خطاب به نیروهای مسلح اظهار کرد: توهین و فحاشی حتی به دشمنان نیز جایز نیست و یکی از دلایل فراری دادن افراد از قانون، ضرب و جرح و رعایت نکردن اخلاق است. آیت ا... «یعقوبی» اضافه کرد: درگیری فیزیکی باعث قانون گریزی افراد می شود و با اجرای ناصحیح قانون، ضد قانون درست نکنید و با عکس العمل نامناسب با دیگران برخورد نکنید تا طرف مقابل به شما و نظام توهین نکند و عکس العمل نشان ندهد.امام جمعه بجنورد، کنترل زبان را بالاترین تقوا ذکر کرد و افزود: جِرم زبان کم اما جُرم آن زیاد است چرا که زبان تند سر سبز را بر باد خواهد داد. وی تصریح کرد: دست روی مجرم بلند نکنیم و باید به اندازه جرم با او برخورد کنیم و از خطوط قرمز عبور نکنیم زیرا اگر مجریان قانون تخلف کنند از دیگران توقعی نیست.مدیرکل اداره عفو، بخشودگی و پیشگیری از وقوع جرم سازمان قضایی نیروهای مسلح هم بیان کرد: وقوع جرم در استان طی 5سال گذشته کاهش داشته که نشان از ایمان و تقوای نیروهای مسلح است. حجت الاسلام «صالحی» اظهارکرد: در امر پیشگیری از وقوع جرم، قانون مشخص و جامعی نداریم که این مشکل در برنامه ششم دیده شده است.
وی ادامه داد: نهادهای متولی پیشگیری از وقوع جرم، پراکنده و ناموزون، کار و در بعضی از مواقع تک روی می کنند. وی با بیان این که پیشگیری تا به حال تجربی بوده نه علم محور و پژوهش محور، اظهارکرد: نیاز است تحول و رویکرد جدیدی در امر پیشگیری از وقوع جرم داشته باشیم چون نحوه پیشگیری سابق دیگر جذابیتی ندارد و نواقص ساختاری دارد.
سرهنگ «صفری» مدیرکل صیانت و پیشگیری بازرسی کل ناجا هم بیان کرد: اهانت به یکدیگر ممنوع است و ضرب و جرح متهمان و مظنونان از سوی کارکنانی که نه مجوز شرعی و نه قانونی دارند ممنوع است و باید تلاش شود این پدیده شوم حذف شود.
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
تعداد بازدید : 375
نیاز های استان در سند آمایش آموزش عالی
نویسنده : بهروز
تدوین و اجرایی شدن سند آمایش آموزش عالی کشور با نظرات موافق و مخالفی همراه بود. یکی از مهمترین موارد مطرح شده در این سند، ماموریت گرا شدن و انجام وظایفی که برای آن ها تعریف شده بود. اگر چه برخی افراد در زمینه آموزش عالی بر این باور بودند که مشکلات متعدد دانشگاه ها و آموزش عالی با اجرایی شدن این سند برطرف خواهد شد و بعد از تصویب این سند، شاید دیگر با رشد بی رویه و افسار گسیخته دانشگاه ها بدون کار کارشناسی شده رو به رو نشویم اما برخی دیگر از نبود ساز و کار تعریف شده و مشخص برای اجرا با توجه به وضعیت مناطق مختلف نگران و خواهان دقت بیشتر در تدوین این سند بودند.
در هر حال به گفته کارشناسان حدود ۶۰۰ رشته که 10 سال از عمر آن ها گذشته به تدوین و بازنگری نیاز دارد و البته مسئولان وزارتی هم بر این نکته تاکید کرده اند که این رشته ها در حال بازنگری هستند. هم چنین امسال رشتههایی که بیش از ۵ سال از عمر آن ها گذشته بازبینی میشوند.
از سویی وزارت علوم به دنبال ارتقای کیفی دانشگاه ها به ویژه در برنامه ششم توسعه است و به همین منظور اکنون سخن از تعیین تکلیف دانشگاهها از نظر مأموریت در میان است تا در برنامه ششم توسعه سامان دهی شوند و از سوی دیگر وزارت علوم تمام دانشگاه ها را به تهیه برنامه راهبردی و حرکت آن ها طبق برنامه ششم توسعه ملزم کرده است.
این که این موضوع در ارتقای سطح کیفی آموزش عالی به ویژه خراسان شمالی که از ضعف زیرساخت ها رنج می برد چه اندازه موثر است منوط به اجرایی شدن این سند است.
چاره اندیشی
یک استاد دانشگاه در این مورد می گوید: وزارت علوم با ابلاغ ماموریت ها و تدوین برنامه دانشگاه ها به دنبال این است که آموزش عالی فقط دانشجو تربیت نکند بلکه دانشگاه ها طبق ماموریت های شان بتوانند کار آفرینی و مشکلات اشتغال و صنعت را برطرف کنند.
دکتر محسنی ادامه می دهد: دانشگاه ها با توجه به ماموریت های تعریف شده باید در راستای توسعه و رفع نیازهای استان گام بردارند که این اتفاق نیفتاده است. وی با تاکید بر این که رسالت آموزش عالی تنها به آموزش منوط نمی شود، به کاهش جمعیت دانشجویی که گریبان گیر آموزش عالی شده است اشاره و بیان می کند: این موضوع از معضلاتی است که باید برای آن چاره اندیشی کرد و اگر دانشگاه ها بر اساس اسناد راهبردی و سند آمایش آموزش عالی گام بردارند می توان امید داشت که این مشکل حل شود. وی تاکید می کند: یکی از مشکلات ما این است که بسیاری از دانشگاه ها هنوز در مورد سند آمایش که در دستور کار ستاد راهبردی نقشه علمی کشور قرار گرفته چیزی در دست ندارند و اگر چه از آن خیلی صحبت می شود اما در عمل هنوز کاری انجام نشده است.
وی با بیان این که سندها و ماموریتهای هر دانشگاه بر اساس اسناد بالا دستی و راهبردی نوشته می شود، می افزاید: در این اسناد باید ماموریت های 5 ساله هر دانشگاه مشخص شود که شامل برنامه ها، اهداف، رشته های تحصیلی و تعداد اعضای هیئت علمی و کارکنان است که در خراسان شمالی باید این موارد با توجه به نیاز استان و مطابق با برنامه های منطقه ای باشد.
ضرورت پرهیز از موازی کاری
رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی هم معتقد است: بسیاری از مشکلات آموزش عالی با اجرایی شدن این سند رفع می شود. دکتر صفرزاده می گوید: امروز بر اساس سند آمایش آموزش عالی دانشگاه ها ماموریت گرا و ماموریت محور شدهاند و میتوانند با توجه به توانمندیهای خود در راستای برطرف کردن مشکلات منطقه ای اقدام کنند.
وی می افزاید: طبق سیاستهای این سند، ظرفیت دانشگاهها شناسایی شده است و می توانند براساس استعداد و ظرفیت خود فعالیت کنند تا دیگر با پدیده دانش آموختگان بیکار مواجه نشویم و بر اساس این سند با توجه به مزیتهای نسبی هر استان و منطقه ای در آینده امکانات بیشتری به رشتهها متناسب با آن منطقه داده خواهد شد. وی با اشاره به این که دانشگاه فرهنگیان مکلف به تامین نیروی انسانی و تربیت دبیر برای آموزش و پرورش است، تصریح می کند: در این مورد دانشگاه های دیگر نمی توانند اقدام کنند و این به معنای ماموریت گرا شدن است.
وی ادامه می دهد: اجرایی شدن سند آمایش آموزش عالی کمک می کند تا دانش آموخته متخصص وارد بازار کار شود و موازی کاری و هزینه اضافه صرف نشود و در برخی رشته ها انباشت نیرو نداشته باشیم.
وی خاطرنشان می کند: هم اکنون و با توجه به اجرایی شدن این سند، شورای گسترش دانشگاه ها با افزایش رشته های کارشناسی و کارشناسی ارشد در صورتی موافقت می کند که ظرفیت آن رشته ها در استان ها باشد و هر نوع گسترش با توجه به سند خواهد بود.
مأموریت گرا شدن دانشگاهها
رئیس مجمع نمایندگان استان نیز بر توسعه متوازن مؤسسات آموزش عالی در استان تأکید و اظهارمی کند: دانشگاهها باید هدف واحدی را دنبال کنند که با تصویب سند آمایش و مأموریت گرا شدن دانشگاهها، ممکن می شود. دکتر هادی قوامی می افزاید: دانشگاهها در هر یک از شهرستانهای استان باید بر اساس مزیتها و ظرفیتهای آن منطقه گسترش یابند و بر این اساس رشتههای تحصیلی مورد نیاز ایجاد و در آن منطقه متمرکز شوند.
وی خاطرنشان می کند: اساس کار دانشگاههای غیرانتفاعی در راستای استفاده از ظرفیت بخش خصوصی است و اگر از این مزیت استفاده نشود، به جای توسعه، منجر به صرف هزینههای اضافه در دانشگاههای غیرانتفاعی میشود.
رئیس مجتمع فنی و مهندسی اسفراین در مورد سند آمایش آموزش عالی می گوید: ماموریت گرا شدن دانشگاه ها موضوع مورد تاکید در سند آمایش آموزش عالی است و این کار موجب بهتر شدن کیفیت آموزش خواهد شد.
دکتر «حیدری» با بیان این که مجتمع فنی و مهندسی اسفراین از همان ابتدا ماموریت گرا بوده است، ادامه می دهد: با وجود فعالیت دو مجتمع فولاد و لوله گستر که در خاورمیانه تک هستند این مجتمع فنی و مهندسی فقط در رشته هایی دانشجو می پذیرد که در راستای اهداف دانشگاه باشد.
وی خاطرنشان می کند: سند آمایش، دانشگاه ها را مکلف به تهیه سند راهبردی کرده و مجتمع فنی نیز با تهیه سند راهبردی و ارائه آن به دانشگاه معین استان که دانشگاه بجنورد است، این کار را انجام داده است.رئیس دانشگاه پیام نور خراسان شمالی هم در این مورد می گوید: آمایش دانشگاه های وزارت علوم سندی مفصل و ابعاد گسترده ای دارد و ماموریت گرایی و کیفیت افزایی در آن مورد نظر است.
دکتر «مسعودی فر» می افزاید: با وجود این سند برخی دانشگاه ها دیگر حق پذیرش دانشجو را ندارند.
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
رئیس کل دادگستری در نشست مشترک با واحدهای صنعتی استان:
تعداد بازدید : 204
چالش ها و موانع سرمایه گذاری در استان باید شفاف سازی شود
علی نیا- چالش ها، آسیب ها و موانع سرمایه گذاری در استان باید شفاف سازی شود.رئیس کل دادگستری خراسان شمالی در نشست مشترک واحدهای صنعتی استان با دستگاه قضایی با بیان این مطلب افزود: بیش از 95 درصد افرادی که به حوزه صنعت آمده اند از جان، وقت، سرمایه و حقوق زن و بچه خود مایه می گذارند و با اخلاص و تمام وجود شغل ایجاد کرده اند. حجت الاسلام «جعفری» با اشاره به عوامل رکود گفت: همه مسئولان تلاش کنند و بانک هم مشارکت کند واحد تولیدی راه اندازی کنند و به آن دوره تنفس بدهند و بعد اگر نتوانست آن واحد را تعطیل کنند. وی افزود: اگر مدیر بانکی بخواهد بدقلقی کند و قانون، مصوبه و دستور العملی را اجرایی نکند و مقاومت کند، باید از کار او جلوگیری کرد.
وی بیان کرد: سودهای بانکی با 18 درصد و جرایم دیگری که از سوی صنعت گران مطرح می شود، مشکل استان ما نیست و این مسائل به کسانی مرتبط است که می توانند نظام بانکی و پولی را اصلاح کنند و آن را در خدمت سرمایه گذاری، تولید و اشتغال در بیاورند.وی تصریح کرد: مشوق ها و حمایت هایی که برای صنعت گران وجود دارد به طور حتم بی تاثیر در رونق تولید نبوده است.
وی با اشاره به این که برای گرفتن مجوز سرمایه گذاری ، سرمایه گذار نباید به 50 جا و دستگاه مراجعه کند بلکه باید به یک پنجره واحد مراجعه کند، گفت: با پنجره واحد و ضابطه مناسب بدون اتلاف وقت و سوءاستفاده های احتمالی کارهای سرمایه گذار انجام خواهد شد. وی اظهارکرد: کارگروه اجرایی ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و کارگروه نظارت و پیگیری، پیگیر خواهند شد که چرا مصوبات و قوانین اجرا نمی شود.وی ادامه داد: هیچ مدیری اجازه ندارد خلاف قانون عمل کند و نباید با برداشت سلیقه ای کارکند. «یاران» دادستان بجنورد هم هدف از برگزاری این جلسه را بیان نظرهای صنعت گران و آسیب هایی که در حال حاضر صنایع کوچک ما را تهدید می کند، دانست و گفت: دستگاه قضایی چند سالی است درصدد است که حمایت های قضایی از صنعت گران داشته باشد. رئیس خانه صنعت و معدن خراسان شمالی هم در این جلسه با اشاره به بهره های سنگین بانکی گفت: این سنگینی بر دوش واحدهای صنعتی افتاده است و صنعت گران به حمایت نیاز دارند. «حیدریان» افزود: صدور پروانه بهره برداری واحدهای تولیدی در بخش کشاورزی پویاتر و فعالتر است چون از بهره های بانکی بسیار پایینی استفاده می کنند اما بقیه واحدها غیر فعال هستند. در این جلسه ، صنعت گران بهره های بالای بانکی، خود محور بودن و رفتار سلیقه ای برخی مدیران، غربت صنعت گران غیربومی استان، توقیف اموال صنعت گران، نارضایتی از برخی کارشناسی های صورت گرفته و تامین وثیقه را از جمله مشکلات خود اعلام کردند.
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
پیک حوزه
تعداد بازدید : 48
استغاثه فضای آموزشی به سوی خیران
محمدی- مدیر مدرسه علمیه شیروان در گفت و گو با خبرنگار ما بر ضرورت ورود خیران برای تجهیز و توسعه فضاهای آموزشی تاکید کرد و نقش خیران را مهم دانست.
حجت الاسلام «سعادتی» افزود: در زمینه فضاهای زیرساختی حوزه علمیه بعد از سفر رهبر معظم انقلاب به استان خوشبختانه رشد خوبی را شاهد بوده ایم.
وی با بیان این که حوزه علمیه نیازمند حضور خیران برای مدرسه سازی است، تصریح کرد: با تمامی تلاش های صورت گرفته تا رسیدن به حوزه علمیه ایده آل از لحاظ زیرساختی فاصله داریم.
وی با بیان این که به لحاظ آموزشی خوب هستیم و اگر زیرساخت های پژوهشی فراهم شود می توانیم شاهد موفقیت های بیشتری در حوزه علمیه استان باشیم ابراز کرد: با توجه به این که رسالت حوزه علمیه در گذشته امور دینی و فقهی بود و اکنون رسالت حوزه در مباحث سیاسی، اجتماعی و فقهی است، ضرورت دارد به توسعه زیرساخت های حوزه علمیه توجه ویژه ای شود.
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
تعداد بازدید : 620
حکایت تغییر مدیران در استان
«ابراهیمی» معاون سابق سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار 24 دی ماه رفتنی شد و اگر چه گفتند استعفا کرده ولی استعفایش دادند! و فرماندار بجنورد سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری شد و بیش از یک ماه است که این جایگاه در بلاتکلیفی به سر می برد؛ به عبارت دیگر از حکمی در خصوص معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار برای «ثمینی» خبری نشده است و بالاخره فرمانداری مرکز استان و پست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری اکنون با این شرایط مدیریت می شود. از تغییر مدیرعامل جمعیت هلال احمر هم خبری نشد و منابع مسئول اعلام نکردند که چرا او رفت و اگر چه در فضای مجازی واکنش هایی داشت ولی از سوی منابع مسئول به صورت رسمی واکنشی خبری انجام نشد. در حال حاضر در استان پست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری به صورت سرپرستی اداره می شود و فرمانداری گرمه نیز مدتی است که فرماندار ندارد و به صورت سرپرستی مدیریت می شود. البته تغییرات کلان تر دیگری از گوشه و کنار فضای مجازی شنیده می شود بدون این که منابع خبری آن ها را تایید کنند و از آن جایی که پیوست منابع ندارند نمی توان به آن ها تکیه کرد، اگر چه تکذیب آن ها هم از سوی منابع خبری دیده نشده و همین عدم تکذیب، برخی گمانه زنی ها را پر رنگ کرده است. البته در مدت استانداری «صالحی»، تغییرات یا عزل و نصب مدیران چندان رونق نداشته و می توان گفت میزان انجام شده متداول بوده است ولی پست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری روشنایی چراغش چندان تداوم نداشت. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی قبلی «ایرانی» و پیش از او هم «نوروزیان» بود که در طول استانداری «پرویزی» نیز صندلی نشین این پست بود.
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
روایت دبیرکل جمعیت هلال احمر از لحظات سفر خودش به خراسان شمالی
تعداد بازدید : 871
خطر ناایمن بودن را در جاده احساس کردم
صدیقی- دبیرکل جمعیت هلال احمر کشور با اشاره به لحظات سفر خودش به خراسان شمالی تصریح کرد :خطر ناایمن بودن را در جاده احساس کردم. «محمدی نسب» در مراسم تودیع مدیرعامل و معارفه سرپرست جمعیت هلال احمر خراسان شمالی، جاده های استان را پرحادثه، دلهره آور و نامساعد دانست و گفت: حوادث متنوعی در خراسان شمالی اتفاق می افتد و با هر بارش برف و باران به ویژه جاده های کوهستانی مستعد اتفاقات ناگواری می شود که با تقویت فضای همدلی و کمک به جمعیت هلال احمر استان می توان از عوارض جانی این گونه حوادث کم کرد. «محمدی نسب» ادامه داد: وقتی برای شرکت در این مراسم از طریق سفر جاده ای از محور مواصلاتی و پرتردد منتهی به خراسان شمالی عبور کردم به وضوح خطر را به خاطر ناایمن بودن بعضی از قسمت های جاده احساس کردم.
گفتنی است، این مدیر، تنها مدیری نیست که ناایمنی جاده های استان را متذکر می شود؛ هفدهم ماه جاری نیز سردار «اشتری» فرمانده نیروی انتظامی کشور در سفر به بجنورد، از بالا بودن آمار تصادفات در محورهای خراسان شمالی خبر داده و گفته بود: «آمار تصادفات در محورهای مواصلاتی خراسان شمالی به خاطر تردد زیاد خودروها و مسافران عبوری از این محورها زیاد است که مسئولان، وزارتخانه ها و خودروسازان باید همت بیشتری به خرج دهند تا با همدلی و تلاش بیشتر و به کارگیری امکانات، آمار تصادفات و بروز حادثه در این محورها کاهش یابد.»
سال هاست که روزنامه «خراسان شمالی»، این مسئله را به عنوان یک معضل استان به دولت، مسئولان و استانداران یادآور شده اما «آن چه به جایی نرسد فریاد است».
دبیرکل جمعیت هلال احمر کشور دلیل تغییر مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان را انتخاب نیروی عملیاتی ذکر و اظهارکرد: موفقیت یک کار تیمی است و برای همین مدیر جدید که از نیروهای عملیاتی و بدنه جمعیت هلال احمر بود برای این پست انتخاب و معرفی شد. دبیرکل جمعیت هلال احمر از خدمات مدیرعامل قبلی جمعیت هلال احمر استان تشکر کرد. «شکوری نسب» مدیرعامل سابق جمعیت هلال احمر استان هم به ارائه گزارش کاری از خدمات انجام شده پرداخت و گفت: بعضی از دوستان تغییر و عزل من را به متکی، وزیر امورخارجه دولت های نهم و دهم تشبیه کردند که نه تنها وجه تشابهی در این باره نمی بینم بلکه آن را عین تضاد می دانم چرا که بر عکس آن مدیر که بین زمین و آسمان معلق بود من در زمین پایم محکم و قرص بود.به گزارش خبرنگار ما، در این مراسم از زحمات «شکوری نسب» تقدیر و «محسن نجات» به عنوان سرپرست جمعیت هلال احمر خراسان شمالی معرفی شد.
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
تعداد بازدید : 0
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
قدم به قدم با ارباب رجوع ادارات
تعداد بازدید : 1305
پشت در اتاق آقای معاون
نویسنده : شیرازی
افشره
زنی را دیدم که برای اصلاح اشتباه ثبت به اداره ثبت احوال مراجعه کرده بود، یک ساعت زیر نگاهم بود و گاهی همراهش بودم، به اتاق ها می رفت و بیش از همه در اتاق معاون دیده می شد، سرامیک ها را می شمرد تا زمان بگذرد و شاید این اشتباه یک بار برای همیشه حل شود، اما او آمد، بیش از یک ساعت معطل شد و از همان راهی که آمده بود بازگشت.
نرده های سبز رنگ و رو رفته ای دارد، ساختمانی به قدمت یک تاریخ است، تاریخی که تولدهای زیادی را ثبت کرده و روزی مهر «باطل شده» را روی شناسنامه ها زده است. اداره کل ثبت احوال خراسان شمالی، اداره ای با تاریخ های ثبت بسیار است، تاریخ های تولد و مرگ که برای همیشه در دفتر ثبت احوال ثبت شده اند. پیرمردی با کت مشکی، شلوار راه راه و کلاه بافتنی کنار نرده های رنگ پریده ایستاده است و به داخل اداره نگاه می کند، سجل قدیمی دستش این احتمال را ایجاد می کند که کارش مربوط به تغییر شناسنامه است.
وارد محوطه بی رنگ و روی ثبت احوال که می شوی حالت همان حال ابتدای ورود را مرور می کند، حالت مثل نرده های سبز، رنگ پریده می شود.
پنج شنبه ساعت 10:20 سکوتی عجیب در محوطه این اداره کل حاکم است، سکوتی که حتی با وارد شدن به سالن اول هم شکسته نمی شود. پیش از ورود به سالن تابلوی راهنمای طبقاتی وجود دارد که ارباب رجوع را به طبقات همکف و زیر زمین راهنمایی می کند. در طبقه همکف این اداره به جز اتاق ششم یعنی اتاق صدور شناسنامه نوزاد و ثبت فوت و سالن صدور کارت شناسایی هوشمند بقیه اتاق ها خالی و درهایشان بسته است. اولین اتاق که خالی بودنش بدجور توی ذوق می زند اتاق مدیریت است، صندلی خالی و سکوتی کشدار حجم انبوه این اتاق است.
چندین ارباب رجوع آرام و بی سر و صدا در اتاق مربوط به کارهای کارت ملی نشسته اند و یک ارباب رجوع خانم هم از اتاق صدور شناسنامه نوزاد خارج می شود. اتاق مربوط به کارت ملی با وجود چند باجه و کارمندانی که پشت میزهای شان حضور دارند صحنه ای قابل تامل دارد.
فقط دو باجه درگیر انجام کارها هستند و ارباب رجوع روی صندلی منتظر انجام کارهای شان نشسته اند. برخورد کارمندان این طبقه خوب است و به سوال ها درست پاسخ می دهند، می شنوند و پاسخ می دهند. در زمانی که بیشتر ادارات از تکمیل نبودن چارت سازمانی خود می نالند به نظر می رسد این جا با کمبود نیرو مواجه نیست، دیگر از شلوغی و تجمع های بیش از اندازه ارباب رجوع خبری نیست، صندلی های خالی زیادی دیده می شوند که منتظر آمدن ارباب رجوع هستند. ورودی زیر زمین را چند پله و یک رمپ تشکیل داده است. دیدن مسیری برای رفت و آمد معلولان و ویلچر نشینان حالت را خوب می کند در روزگاری که کمتر مسیری در شهر برای عبور این افراد وجود دارد و وجود اداراتی از این دست بلادرنگ نظرت را جلب می کند. زیر زمین سالن بزرگی با دیوارهای آماده تقسیم و به اصطلاح تخصصی «پارتیشن بندی» شده است. حائل های شیشه ای بلند مرز بین کارمندان و مراجعه کنندگان است، چیزی شبیه باجه برخی بانک ها با این تفاوت که شیشه ها در این مکان بلندتر طراحی شده اند، سرهای خم شده برای صحبت با کارمندان و گاهی نشستن روی صندلی برای هم قد شدن با کارمند مورد نظر از پر تکرار ترین صحنه هایی است که در تمام مدت حضورم در این سالن دیده می شود، شیشه هایی با رد انگشتان ارباب رجوع ها، گویا سند حضور آن ها هستند. انگار ماهیت این مکان با اثر انگشت مردم پیوندی دیرینه دارد، گاهی اثر انگشت ها بر اسناد هویتی می خورد و گاهی بر شیشه ها نقش می بندد. سرامیک های ناهمگون سندی از پیوند دو دوره تاریخی جدید و قدیم است، رنگ سرامیک ها در دو بخش متفاوت است و بخشی از سرامیک ها شکسته و ترک خورده هستند، گویا همه چیز در این اداره بین تازه و نو بودن گیر کرده است.موزاییک ها در بخشی که صندلی های ارباب رجوع چیده شده تازه ولی کثیف است و در قسمتی که اتاق معاونت قرار دارد رنگ و رو رفته و کهنه و باز هم کثیف است. خانمی که از بخش صدور شناسنامه نوزاد بیرون آمده بود داخل اتاق معاونت حضور دارد، گویا برای حل مشکلش می رود و می آید. به بهانه پرسیدن سوالی درباره تغییر شناسنامه وارد اتاق معاونت میشوم، اتاقی که باز هم بین قدیم و جدید بلاتکلیف مانده، وسایل اتاق ترکیبی از وسایل قدیمی و جدید است.زن سوالی درباره تغییر محل تولد دخترش می پرسد و معاون نگاهی به نامه ای دارد که آن را تایپ می کند و بعد نگاهی به ساعت مدرنش می اندازد و با کمی مکث می گوید: یک ربع دیگر بیایید تا گواهی نامه تولد را از بخش بایگانی پیدا کنم. زن از اشتباهی که ثبت برایش ایجاد و ناراحتش کرده است، می نالد.
معاون ادامه می دهد: مشغول انجام کاری هستم چند دقیقه دیگر سراغ نامه تان می آیم.زن ناامید زیر لب دلخوری اش را نشان می دهد و از اتاق بیرون می رود. همراه زن از اتاق بیرون می روم انگار همراه او هستم، با او همکلام می شوم و او انگار دل پری از آن اداره کل دارد.زیر زمین با دو ستون بزرگش پر است از بنرهایی که دستور العمل تعویض شناسنامه و کارت ملی روی آن ها درج شده ، این جا هم تعداد ارباب رجوع ها خیلی زیاد نیست ولی همه روی صندلی نشسته اند و شماره ای در دست گرفته اند، بیشتر باجه ها خالی است و هر از گاهی یکی سوالی می پرسد و به باجه ای که از همه شلوغ تر است پاس داده می شود، انگار بیشتر کارهای مربوط به شناسنامه در دو باجه انجام می شود.
مردی با لباس قرمز از پشت میزش بلند می شود و چند باری در مسیر باجه ها قدم می زند، انگار خستگی یک روز کاری شاید خلوت و کسل کننده اش را این گونه رفع می کند، خانمی چایی بسیار کم رنگش را پشت باجه اش می نوشد و به ارباب رجوع نگاه می کند.برای اداره ای پر کار مانند ثبت احوال این پنج شنبه تقریبا سرد انگار روز خلوتی به حساب می آید.سرم را که بالا می برم دوربین های مداربسته زیادی را در زیرزمین می بینم. تقریبا در گوشه گوشه سالن و کنار هر باجه از این دوربین ها وجود دارد، زن و شوهر جوانی به همراه بچه شان آن جا نشسته اند و با گذشت 45 دقیقه از حضورم هنوز کارشان انجام نشده است.دختری جوان به همراه خانواده اش شناسنامه جدیدی را که در دست دارند با اشتیاق تماشا می کنند و انگار کار بزرگ آن روزشان را به سرانجام رسانده اند، ساعت 11:30 شده و هنوز خیلی ها کارشان انجام نشده است.آن خانمی که دنبال تغییر محل تولد دخترش بود دوباره به سوی اتاق معاون حرکت می کند، چند نفری هم در اتاق حضور دارند، همراه آن خانم وارد اتاق می شوم، هنوز معاون در حال تایپ نامه است، مردی با صدای تقریبا بلند می گوید: نام مادر من اولش «گ» دارد شما در شناسنامه من «ک » نوشته اید.
معاون سعی می کند توضیح دهد که اگر اشتباهی شده در گذشته بوده و شناسنامه های جدید باید بر اساس اصول خودش باشد و باید مادرش برای رفع مشکل به ثبت احوال بیاید. مرد ولی همچنان منتقد است که چگونه مادرش را از روستا به آن جا بیاورد.
معاون برای نوشتن نامه انگار تمرکز می خواهد. زن سکوت کرده است و فقط نگاه می کند. مردی دیگر مشکلش را می گوید و معاون می گوید که صبر کند تا کارش انجام شود. اتاق به سکوت فرو می رود، سکوتی به مدت 10 دقیقه.معاون پرینت نامه اش را که می گیرد می گوید:چه می خواهی؟ صدای ضعیف زن از سمت راست بلند می شود.او می گوید: آقا کار من را انجام ندادید؟
معاون نگاهی به او می اندازد و می گوید: الان باید جواب مراجعه کنندگان را بدهم برای کار شما باید به بایگانی بروم که هنوز فرصت نکرده ام. به ساعتم نگاه می کنم. این خانم یک ساعت صبر کرده بود. خانم ارباب رجوع بی صدا از اتاق بیرون می رود.توجهم به کتابچه کوچک قانون ثبت احوال روی میز معاون جلب می شود، کتابی هم سمت راستش با نام قوانین و مقررات ازدواج و طلاق جلب توجه می کند، مردی از این که خودش و همسرش مدارک شان را برای گرفتن کارت ملی داده اند ولی در سیستم ثبت نشده است گلایه می کند.معاون نگاهی به مرد می اندازد و می گوید: مطمئنی ثبت نام کردی؟ دستش به سمت اشاره گر رایانه می رود.دیگر ماندن آن جا کافی است.صدای داد و بیداد پیرزنی از روی پله ها جلب توجه می کند، سرک می کشم و متوجه می شوم با تلفن همراهش است و ربطی به کار اداری اش ندارد. سکوت زیر زمین با صدای داد و بیداد پیرزن برای دقایقی شکسته می شود.زنی که برای اصلاح اشتباه ثبت در شناسنامه فرزندش مراجعه کرده بود، با دست خالی و کار انجام نشده بی صدا از راهی که آمده است، برمی گردد. این جا اداره ای با نرده های سبز قدیمی است، بنایی که تاریخ عمر انسان ها را در خود دارد و سال هاست در این مکان جانمایی شده و همچنان کارهای ثبت تولد و وفات و دیگر امور مربوطه را انجام می دهد، اما نمی توان گفت که تصاویری که دیده می شود و صداهایی که در این اداره شنیده میشود نشان از رضایت کامل مردم دارد.
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.